GLOBAL HARVEST/泽亿集团

尊重人才,共赢共进、共创共享

  • 共赢
    公司信奉以人为本的管理理念,重视人才的开发和培养,并竭力为人才的成长创造各种条件,做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。
    通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大,通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。
  • 共进
    公司提供持续进步学习机会:鼓励员工自我提升进行专业资格与职称晋级,定期组织管理与专业类培训,让员工处于激活状态。
  • 共创
    完善的全员职业规划通道:对员工进行职业发展规划引导,让各类人才都有合适的定位与职业发展,通过公平晋升、晋级机会让员工不断成长,一同创造更美好的未来。
  • 共享
    公司为员工提供完善的福利:社会保险、购房优惠、旅游津贴、定期体检、职称及资格证津贴、午餐补助、生日及节日福利等。此外,每个月额外发放高端产品作为福利,让员工安心奋斗、开心生活。